経理の本当の専門性とは?未経験でも経理に転職する方法

 

専門性のある仕事をしたいというときに候補にまず上がりやすいのは経理といって良いかと思います。

国の税金関係の手続きをしていく仕事なので基本的になくならないというイメージもあり不景気にも強いというところはあります。

職種的には向き不向きはあるのですが、将来性や安定性を求めるというときには経理は有力な候補といって良いのではないでしょうか?

 

経理の専門性とは?

 

経理といえばまず簿記資格をイメージする人はかなり多いのですが、専門性が実際に高く転職でも評価される人でも経理の実務経験はあっても資格はまったく持っていないという人もいます。

経理に限ったことではありませんが、転職では資格ではなくどのようなスキルや職務経歴を有するのかで評価されますので資格は必須というわけでもありません。

 

参照

即戦力となる資格とは?有利になる資格も紹介

 

経理につくと転職しやすいのか?

 

経理も1つの事務系の職種といえますが、他にも

 

  • 一般事務
  • 営業事務

 

などもありますが、事務職の中ではやはり経理は専門性が高いといえますので他の事務よりも転職しやすいとはいえるかもしれません。

ただ一般事務などは競争率がすべての職種の中でもトップクラスなほど高いので、それと比較してまだマシという程度に認識しておいて欲しいと思います。

 

参照

事務職の競争率が高い!事務職で内定を出す3つの方法

 

経理の中でも専門性の違いは意外と大きい

 

一口に経理といわれるのですが、その仕事内容は範囲も深さも相当な違いがあります。

 

経理業務

  • 請求書や領収書の発行
  • 伝票の作成
  • 帳簿記帳
  • 手形や小切手の管理
  • 決算業務

 

会計業務

  • 売上、コスト、利益の分析
  • 有価証券報告書の作成

 

経理業務といってもいくつか担当に分かれている企業もありますし、また大手企業には経理とは別に会計業務というものもあります。

つまり経理として転職すれば

 

  • 所属する企業
  • 担当
  • 雇用形態

 

によって仕事内容や深さは大きく違ってくるということです。

雇用形態についてはパート経理など有期雇用(契約社員、バイト、派遣、パートなど)での経理もありますが、この場合には経理というよりも経理事務といわれます。

担当する業務範囲は同じようなものですが、業務の深さが違うというようにいえます。

最も年収が期待できる経理経験としては決算ですが、単体決算でなく連結決算になります。

ここまでの職務経験があればサラリーマンの平均年収の何倍かは期待できるようになるでしょうし、転職するのもそれほど難しくないといえます。

 

参照

経理の求人にある実務経験の意味!何の経験が評価される?

経理の求人で決算業務ができるは何のスキルを意味する?

 

専門性のある経理を未経験ではじめたい!どう転職すれば良い?

 

経理というのは未経験からスタートさせるということは不可能ではありませんし、意外と確率はあります。

企業によっては一般事務よりも競争率が低いこともあるので、うまく穴場を見つけることができれば未経験で内定は出るかと思います。

 

  • 20代
  • 35歳くらいまで

 

だと経理は未経験でも十分に内定は出ますし、私の知り合いでは37歳くらいでも内定は出ています。

そのため恐れることなく経理で専門性を追求していって良いと思います。

経理の転職方法としては

 

  • 転職サイトに登録しても求人が少ない場合には転職エージェントの非公開求人にもエントリーしていく
  • 今までの職務経歴で事務職などがあればそれをアピールしていく
  • 35歳くらいまでであれば簿記の勉強をしていればそれもアピールする

 

といった方針となります。

簿記2級くらいまであれば35歳までであれば何も勉強していない未経験の人よりも評価されるはずなので、勉強するかできれば取得までしても良いでしょう。

私も簿記2級は持っていますが、3ヶ月ほどで取得できたのでそう難しくないはずです。

求人については求人全体の7~8割を占める非公開求人には絶対に当たるようにしましょう。

転職サイトだけで未経験可の経理はそう数が多くないことがあるからです。

同時にエージェントに履歴書、面接のコンサルを受け、評価損のないようにしておくと良いでしょう。

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