労働組合の経験は転職でどの程度不利になる?不利になる業界は?

 

企業で労働組合員となっていたという場合は大手企業を中心に結構な割合で多いのではないかと思います。

一般的に労働組合というのは企業と対立する組織となっているので、転職となれば企業から煙たい存在とマイナス評価をされかねないように感じます。

ただすべての企業が労働組合員であることを理由にしてマイナス評価とすることもありませんので、実際のところはエントリー先の企業次第といったところになるでしょう。

 

労働組合の経験について転職での2つの評価

 

労働組合の経験については主に2つの評価をされるようになります。

 

  • 企業に対立してくる可能性が高いやっかいな人
  • 同僚などからの信頼の厚い人

 

まったく逆の反応や評価となるのですが、企業次第、特に経営者次第といって良いと思います。

1つめの解釈をする経営者や企業というのは

 

  • 違法状態の多いところもある
  • 法的トラブルを過去に何度か経験している
  • 基本的に社員の要望などは聞く気もない

 

といったような特徴を持っているところもあるかと思います。

そのためもし労働組合の経験があるということで不採用になるのであれば、そのまま縁がなかった企業というようにスルーしても良いのではないかと思います。

 

そもそも労働組合の経験は転職先にバレるのか?

 

労働組合の経験があったり、特に熱心に労働組合の活動をしていたというような過去は転職先にどこまでわかるのかという問題もあります。

結論からいいますと

 

  • 前職調査をされる
  • 興信所による調査をされる
  • 新聞などに掲載される大きな団体交渉をした企業に在籍していた

 

ということがなければ自分が話さない限りは転職先にバレることはないといえます。

興信所の調査については

 

  • 金融業
  • 警備業
  • 法律職

 

などでは行われる確率もありますが、そう確率的に実施されることもありません。

また人事による前職調査というのも確率は高くはありません。

人事の前職調査とは主に前職企業の人事に電話で照会することですが、この調査もするところはするし、しないところはしないといった感じになっています。

 

  • 経営者が細かい性格
  • 求職者の嘘に苦しんでいる
  • 過去に法的トラブルで苦しんだ

 

などという企業では人事による前職調査をする確率も高いといえます。

 

参照

経歴詐称はバレる?バレない経歴詐称の条件を伝授

 

転職活動で組合経験を説明するべき?しないほうが良い?

 

労働組合の経験については

 

  • 御用聞きの組合経験だと評価になることもある
  • 経営者によっては組合活動のスキルを評価する人もいる

 

というところもありますが、上のように中小企業の社長などはマイナス評価をすることも多いといえます。

そのため無難に行くならば組合活動の経験は履歴書や面接でも説明しないほうが良いといえます。

ただ前職調査をする確率のある業界にエントリーするのであれば上のように評価につながるような形で組合活動の経験を説明していくと良いと思います。

 

労働組合の事務経験は評価になる?

 

その他、労働組合でも事務職として経験を積んできた人もいるかと思います。

この場合も転職活動で評価になるのかどうかということですが、

 

  • 特殊な事務職の扱いとなるので評価しない企業が多い
  • 逆に組合的な発想をする人ということでマイナス評価になることのほうが多い

 

ということで無難に考えればアピールする材料とはしないほうが良いと思います。

 

転職活動をすれば労働組合のある企業には入社できない?

 

転職先にも労働組合の有無を確認していきたいという場合もあるかと思いますが、外部から組合があるかどうかはなかなかわかりにくいと思います。

 

  • 転職媒体でも組合の有無の表記があるものを使う
  • 四季報などで自分で調べる方法

 

参照

労働組合のある企業に転職する3つの方法

労働組合の有無を質問!人事は評価をどの程度下げる?

 

などいくつか方法があるのですが、詳しくは上のページで解説しています。

労働組合の話は極力面接では避けるようにし、変な評価を受けないようにしていきましょう。

人事から見て登録するべき転職エージェント


東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡圏・名古屋圏のみですが20代をターゲットにした専門の転職エージェントです。
未経験でも足きりなく非公開求人を紹介してくれます。
30代になる前に一生のキャリアをここで固めておきましょう。


⇒ ハタラクティブはこちらから
⇒ ハタラクティブのレビューはこちら




20〜30代の転職サービスです。
首都圏、関西圏の求人が多いです。
内定までのサポート力も大手なので安心できます。


⇒ マイナビAGENTはこちらから




東京、神奈川、千葉、埼玉をターゲットにした専門の転職エージェントです。
日本最大級のエージェントということで求人数とサポート力は頭1つ抜けています。


⇒ typeのレビューはこちらから



人事おすすめの転職サイト