メンタルヘルス資格は転職に有利?有利になる人の条件

 

メンタルヘルスの資格を知っていて、今現在その取得に興味を持っているという人も多いかもしれません。

最近のストレス社会も極まりつつあるので、メンタルヘルスの資格やその仕事内容には非常にやりがいを覚える人は多いのではないでしょうか?

私の周囲にもこのメンタルヘルスの資格を持っている人がいますが、この資格取得によって転職後に活かせるかどうかというのは資格以外のところにポイントがあります。

 

メンタルヘルス資格の保有している人の特徴

 

メンタルヘルスというのはいくつかの種類に分かれていますが、

 

  • Ⅰ種 経営者、人事など
  • Ⅱ種 部長、課長などの管理職
  • Ⅲ種 役職はないものの趣味で取得する人

 

というような傾向があります。

 

メンタルヘルスの資格は転職に有利?

 

メンタルヘルスというのは主に人事、総務、管理職といった立場の人がとるべき資格といって良いです。

ただ企業によっては

 

  • メンタルヘルスに興味がなく、結果を強く求める企業
  • メンタルヘルスにも関心があり、コンプライアンス意識のある企業

 

とに分けることができます。

1つめのタイプの企業では人事といえどもメンタルヘルスの資格取得で社内的に風当りが強くなるようなところもあります。

人事でも管理職でもなくメンタルヘルスを持っていて、履歴書の保有資格に記載している人もいるわけですが、転職先の人事の見方としては

 

  • その求職者自身がうつ病などになったことがあるのではないか?
  • メンタルヘルスの資格を保有していて、入社後にうるさく職場環境に指摘してくるのではないか?

 

と解釈される傾向もあり、どちらかといえば内定率を下げる可能性もあるといえます。

 

メンタルヘルスを履歴書の資格欄に記入できる?

 

メンタルヘルスの資格について履歴書に記載する場合にはいくつか注意点があります。

 

  • Ⅲ種の場合には記載しない
  • 人事や管理職経験がない場合にはメンタルヘルス資格の記載をしないほうが良い
  • エントリー先が強い成果主義であればメンタルヘルス資格の記載自体をやめたほうが良い

 

個人的には管理職や人事としてエントリーする場合の他は記載しないほうが無難かと考えています。

メンタルヘルス資格について記載を迷う場合にはやめておくというような方針で十分だと思います。

 

メンタルヘルス資格よりも心の病を解決する職種につく

 

日本人は資格好きなところがあり、私も同様ですがメンタルヘルスの仕事をしたい場合には臨床心理士をおすすめしたいと思います。

ただこの資格はメンタルヘルスのようにすぐに取得できるものではありませんので、

 

  • 人事
  • 総務

 

といった仕事に転職するほうが良いと思います。

 

  • 賃金体系の策定
  • 36協定などで労働者の過半数代表者との話し合い
  • 査定制度の運営
  • 要員計画

 

など直接メンタルヘルスをするわけではありませんが、間接的にメンタルヘルスに関わることができます。

また企業によってはメンタルヘルスに積極的なところもあるので、直接仕事として担当することもできるでしょう。

 

参照

人事に未経験で転職する!経験者が語る人事への転職方法

総務職への転職で有利になる資格はあるか?

 

メンタルヘルスの資格は営業や一般事務でも役に立つ?

 

それでもメンタルヘルスの資格を取得したいと思う人もいるかと思います。

 

  • 営業
  • 事務
  • 企画

 

など直接人事や総務といった仕事内容でなくても取得したいというように考えるときには、自身のメンタルを強くしたいというようなニーズもあるかと思います。

ただメンタルヘルスは管理者向けのプログラムでメンタルを強くしたいというような内容ではありません。

そのため個人的にはメンタルの強化であれば別の方法のほうがまず良いと思います。

メンタルヘルスは人事、管理職といった立場でなければ趣味的に取得していくという考え方になるかと思います。

人事から見て登録するべき転職エージェント


東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡圏・名古屋圏のみですが20代をターゲットにした専門の転職エージェントです。
未経験でも足きりなく非公開求人を紹介してくれます。
30代になる前に一生のキャリアをここで固めておきましょう。


⇒ ハタラクティブはこちらから
⇒ ハタラクティブのレビューはこちら




20〜30代の転職サービスです。
首都圏、関西圏の求人が多いです。
内定までのサポート力も大手なので安心できます。


⇒ マイナビAGENTはこちらから




東京、神奈川、千葉、埼玉をターゲットにした専門の転職エージェントです。
日本最大級のエージェントということで求人数とサポート力は頭1つ抜けています。


⇒ typeのレビューはこちらから



人事おすすめの転職サイト