転職と知識不足!本当の知識不足と内定への道

 

業種、職種によっては転職時にすでに一定の知識が求められるものもあります。

知識不足というときには別の企業へのエントリーをして知識が十分にあるものに就くという考え方もあります。

しかし転職では企業研究もしなければいけませんので、実際にその企業で働いたことがなければ何かの知識不足にはなった状態でエントリーしなければいけません。

今回は転職時の知識不足についてどのように対応していくべきかについて解説したいと思います。

 

転職の知識不足 未経験職種への挑戦

 

よくあるのが

 

  • 事務職から営業職、販売職
  • 営業職から事務職

 

というように職種自体が未経験というようなパターンの転職です。

人相手、書類相手とまったく仕事の性質自体も違うわけで、当然最初は知識不足となります。

入社時に研修や引継ぎもあるわけですが、転職活動においては

 

  • 今まで仕事の中で行ってきた事務作業をアピールする
  • 事務職でもコミュニケーション能力を習得してきたことをアピールする

 

というようにできるだけ今ままでの職務経験でエントリー職種でも使えそうなスキルをアピールしていくようにしましょう。

35歳くらいまでの場合、即戦力だけでなく未経験でも将来性を評価するところもあるので、あきらめずに未経験職にチャレンジして欲しいと思います。

 

語学力を必要とされる職種への転職!知識不足だと内定は出ない?

 

貿易事務やネットショップなどでも語学力を必要とされる職種もあります。

このようなときにはTOEICなどのスコアを元に知識不足ではないというようにアピールしていきますが、スコアが低いというときにはスコアを獲得してから転職するべきといえます。

ただし20代では貿易事務でもやはり将来性を評価してくれるところもありますし、またやる気があれば入社後に語学知識の勉強もするという見込みで採用されることもあります。

貿易事務であったり、語学知識については下のページでも解説していますので参考にして欲しいと思います。

 

参照

貿易事務に未経験で転職!語学力などスキルは何が必要?

語学留学は転職に不利?成功する語学留学の条件とは?

 

パソコンスキルやウェブ制作の知識不足とエントリーかどうかの考え方

 

パソコンスキルはまだしも

 

  • ウェブサイト作成、運営
  • システム作成や運営

 

などは一般の仕事をしてきていれば敷居は高いと思うかもしれません。

しかしシステム作成は別にしてもウェブサイトの作成などはそこまで難しくありませんし、昔よりも格段に簡単になっています。

実は専門知識というレベルでなくパソコンができて、機械アレルギーがなければ研修体制があればそこまで苦労しないと思います。

40歳を過ぎていてもウェブサイト作成や運営は習得できるのでそこまで問題にならないのではないかと思います。

 

参照

パソコンできないのに事務職で転職!その意外な方法とは?

え!転職にパソコンテスト、試験?落ちる人の条件とは?

 

転職自体の知識不足も失敗の大きな原因

 

転職活動をしている人は人事として何人も見てきましたし、自分でも何度か転職活動もしています。

しかし的と本質を外した転職活動をしている人が非常に多いというのが実際のところです。

 

  • 本当の企業研究をしていないので履歴書、面接で企業に刺さらないアピールをしてしまっている
  • 職種には詳しいが企業と業界の知識不足な人が多く不採用になる
  • 転職サイトでだけ非効率に転職活動している人が多い

 

参照

面接での準備不足!人事から見た本当の面接の準備を解説

転職サイトよりも転職エージェントが有利な理由

転職で評価される人の条件とは?人事評価の裏側を解説

 

というのが最も言いたいことです。

特に企業研究を人事から見て本当の意味でしている人は皆無に近いといっても良いです。

本当の企業研究の方法は上のページで解説しているのですが、この作業を飛ばすことで不採用が続くといえます。

また転職サイトでだけ転職活動をしている人もいますが、競争率が高いものばかりで内定が出ないという感覚はないでしょうか?

求人というのは

 

  • まず非公開求人として募集する
  • その後転職サイトで公開されるのは2~3割程度
  • 残りは非公開なまま内定が決まり採用活動を終えていく

 

ということで3割程度の少ない椅子を多くの求職者で争っているのが転職サイトです。

そのため転職エージェントの非公開求人でも条件の合うものがないかをチェックするようにしてください。

人事から見て登録するべき転職エージェント


東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡圏・名古屋圏のみですが20代をターゲットにした専門の転職エージェントです。
未経験でも足きりなく非公開求人を紹介してくれます。
30代になる前に一生のキャリアをここで固めておきましょう。


⇒ ハタラクティブはこちらから
⇒ ハタラクティブのレビューはこちら




20〜30代の転職サービスです。
首都圏、関西圏の求人が多いです。
内定までのサポート力も大手なので安心できます。


⇒ マイナビAGENTはこちらから




東京、神奈川、千葉、埼玉をターゲットにした専門の転職エージェントです。
日本最大級のエージェントということで求人数とサポート力は頭1つ抜けています。


⇒ typeのレビューはこちらから



人事おすすめの転職サイト